وزارة العمل: عقوبات تصل إلى إغلاق المنشأة و غرامات مالية لمشغلي العمالة تحت الشمس

موقع ArabiaWeather.com - رامي محمد - أصدر وزير العمل المهندس عادل فقيه  قرارا وزاريا بتعديل تاريخ تنظيم أوقات العمل تحت أشعة الشمس، حيث يبدأ العمل به من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر من كل عام ميلادي، في الوقت نقسه طالب مقاولون ومهندسون بعدم تعميم القرار الصادر من وزارة العمل الذي يمنع العمل تحت أشعة الشمس بدءا من منتصف يونيو إلى سبتمبر على جميع المناطق، وضرورة مراعاة الطبيعة الجغرافية للسعودية التي يكون فيها الجو معتدلا في بعض المناطق صيفا، الأمر الذي لا يتطلب إيقاف العمل في فترة الظهيرة.

 

وأوضح عضو اللجنة الوطنية بمجالس الغرف السعودية المهندس رائد العقيلي أنهم كمهندسين ومقاولين يهمهم أولا وأخيرا مصلحة العامل الذي يعدّ "رأس مالهم" ، و قال  نحن مع القرار، ولكن لا بد من مراعاة الظروف المناخية للمناطق عند تطبيقه ، وأضاف «مشرف المجموعة عندما يجد أن الأجواء سيئة يوقف العمل من تلقاء نفسه لأن الحالة الجوية السيئة ستؤثر على عملهم وإنتاجهم، فالقرار أساسا مطبق ، و أوضح أن هناك مناطق في المملكة  كالمنطقة الشمالية والجنوبية أيضا التي لاتصل فيها درجة الحرارة إلى 40، بعكس مدينة جدة والمنطقة الوسطى، لذلك لا بد أن يرتبط القرار بعامل درجة الحرار لكل منطقة، حسب الاتفاقات الدولية مع منظمة العمل العالمية، واستثناء المناطق الجغرافية وفقا لمعدلات الحرارة السنوية.  

 

ويأتي تعديل وزارة العمل حرصا على سلامة وصحة العاملين، وما تتطلبه مصلحة العمل، نظرا لتغير الظروف المناخية، التي تُعرض سلامة العمالة لأخطار جسيمة، وشمل التعديل: »لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الـ 12  ظهرا إلى الثالثة مساء ، واستثنى القرار العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة، على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس ، وفرض القرار غرامات مالية على المخالفين لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد عن 10 آلاف ريال على كل مخالفة، أو إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد عن 30 يوما، أو إغلاقها نهائيا، ويجوز الجمع بين الغرامة والإغلاق، مع إيقاف مصدر الخطر.