موقع ArabiaWeather.com- أكدت وزارة العمل أن البلاغات الحكومية الصادرة عن رئاسة الوزراء خلال الظروف الجوية الاستثنائية ملزمة لمؤسسات القطاع الخاص، وفقا لنصوص قانون العمل والعمال، والتشريعات النافذة.
و أشارت في بيان صادر عنها اليوم الأربعاء، أن البلاغات الصادرة عن رئاسة الوزراء، التي تقضي بتعطيل الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية تنطبق على مؤسسات القطاع الخاص؛ حتى وإن لم تذكر هذه المؤسسات في البلاغ.
وأكدت أن البلاغات الصادرة عن الحكومة خلال الظروف الجوية الاستثنائية أو غيرها، التي تدعو المواطنين إلى عدم الخروج من المنازل لغير الضرورة القصوى، تنطبق أيضا على العاملين في القطاعين العام والخاص في حال تزامن عملهم الطبيعي أو الإضافي مع فترة الحظر الرسمي للخروج. واستثنت الوزارة في بيانها موظفي القطاع العام الذين تقتضي طبيعة عملهم الدوام في مثل هذه الظروف، والذين غالبا ما يتم استثناؤهم في البلاغات الحكومية.
وأضافت أنه في حال قرر صاحب العمل تشغيل أي من العاملين لديه خلال الإجازات الرسمية، فإن عليه الالتزام بدفع أجر إضافي للعامل عن ذلك اليوم، بما لا يقل عن 150% من أجره المعتاد.
وأوضحت في البيان عدم قانونية القرارات التي اتخذها بعض أرباب العمل بعد العاصفة الثلجية "هدى"، القاضية بحسم أيام الإجازات الرسمية الصادرة عن رئاسة الوزراء، من رصيد الإجازات السنوية للموظف، أو إلزام الموظف بالدوام عوضا عنها خلال أيام إجازاته الأسبوعية.
وأضافت أن الأمر يختلف في حال البلاغات المتعلقة بتأخير دوام موظفي القطاع العام، إذ إنه لا ينطبق على مؤسسات القطاع الخاص، حيث أن الأخيرة لها الحق في تحديد ساعة بداية دوام موظفيها.
اقرأ المزيد:
إغلاق طريق وادي عربة – البحر الميت بسبب كثافة الغبار
مشهد نادر:ثلوج طينية "موحلة" في الأردن
لماذا تُعتبر فرصة تساقُط الثلوج في عمّان مُنخفضة مقارنة بالحالات السابقة؟
l'application de météo arabe
Téléchargez l'application pour recevoir des notifications météo et plus encore
French
